欧林雅家纺招聘家纺精英

      公司以研发、拓展“新、特、高科技产品”市场为经营思路，不断推出高新产品，旨在建立现代化、国际化的市场大网络。

      公司坚持“以人才为根本，以市场为导向，全心全意为客户服务”的经营理念，本着“诚信、务实、创新”的企业精神， 以高科技为支撑，以科学创新为动力，实现生产经营的快速发展。

      公司在发展中坚持“以人为本”的信念，培养和吸纳了大批素质高、能力强、乐于奉献的人才，拥有一支集研发、生产与产品销售、策划、实施为一体的专业人才队伍。公司拥有遍布全国的市场营销网络，在开展对外服务中享有良好声誉。

职位：招聘专员

截止时间：2011-04-05

工作地区：长沙市

职位性质：全兼职均可

招聘人数： 1人

职位月薪：面议

学历要求：大专

工作经验：一年以上

专业要求：不限

职位描述

岗位职责：1、人力资源规划：根据公司业务发展策略，独立进行人力资源需求调查和资料的收集与分析；以提高招聘工作的预见性；

2、招聘活动组织：协助主管制订招聘计划、策划招聘活动，组织完成招聘活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果，并及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务，合理控制费用；

3、人员甄选：根据国家劳动法规和公司招聘流程，设计一般面试方案，熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧，根据公司政策和用人标准处理应聘材料，独立进行面试考核，确保新员工的试用通过率达到公司的要求；

4、招聘流程与队伍建设：总结招聘工作经验，提出优化招聘制度和流程的建议，并对参与招聘业务的人员进行面试技能培训；提高招聘活动的效率，确保流程的规范性；

5、招聘信息平台的建设：熟悉公司招聘信息。

任职要求：

1、教育背景：人力资源管理等相关专业专科及以上学历。

2、工作经验：一年以上人力资源管理工作经验。

3、知识/技能：熟悉国家劳动就业法规、公司概况、公司人力资源政策、岗位用人标准，掌握招聘面试技能。