余杭家纺企业联合举办专场招聘

　　12月4日，由杭州市余杭区政府主办，余杭区经济发展局、余杭家纺产业协会、杭州市余杭区服装协会承办的《余杭家纺服装企业人才招聘会》在杭州市余杭区城市花园酒店召开。招聘会上，众望、奥坦斯、华辰等67家余杭家纺服装知名企业，提供了250多岗位。来自浙江理工大学、浙江工业大学、绍兴文理学院、嘉兴学院、杭州职业技术学院的300余名学生参加了本次专场招聘会。

　　余杭家纺产业协会秘书长王敏红在现场介绍，这是余杭家纺产业协会第一次尝试举办这种形式的专场招聘会。活动的召开基于在前期和大量企业接触后，了解到企业需要设计、管理、营销等纺织类专业人才，人才招聘已经成为企业年度重要的专项工作。企业为了找到专业人才，往往需要四处奔波，参加多种形式招聘会。而这些招聘会都是综合性的，难以满足企业专业需求。余杭家纺产业协会为了更好地服务好企业，经过前期多方努力，精心筹备了本次专场招聘会。

　　绍兴文理学院就业指导中心主任朱智和教授针对本次活动谈到，这样的招聘会对学生是一个很好的机会。不但给学生提供了一个选择就业的平台，更是让学生有机会接触到企业，了解企业，直观感受企业用人需求的诸多要求，为今后的发展可以定向强化企业需要的各项专业技能。
　　
　　众望布艺招聘负责人喻主任也谈到，透过这个招聘平台，可以看出举办方的良苦用心。从场地的布置，展位的陈列，活动的组织形式，都是经过精心安排，使得这次活动场内人气很旺。而年底将企业和院校又组织在一起，解决了企业招聘的老大难问题。
　　
　　杭州布言布语罗云峰业务经理在现场也是深有感触。“真没有想到，这次专场招聘会，学生会来的这么多，场面这么热闹，看来组织者花了很多功夫。虽然应聘的都是院校的学生，在实际应用上会有欠缺，但作为企业这次本来就是做人才储备，这样的专业招聘会非常必要”。
　　
　　奥坦斯负责招聘的人事部经理蒋赟给应聘者一个建议。企业参加这样的专场招聘会，非常清楚院校的应聘者的优点和不足之处。企业更看重的是应聘者对这件事的态度。企业希望找的是一些积极向上，有想法的应聘者，而不是那些走马观花，不知道自己想要做什么的人。