发布日期: 2013-03-14; 工作地点: 嘉兴; 招聘人数: 1
职位标签: 薪酬
职位职能: 绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述:
协助总监组织各部门负责人梳理部门及岗位职责、规范公司岗位与编制管理,建立公司薪酬福利体系以及考核激励方案、统筹公司及办事处社保及劳动合同管理,有较好的公文写作以及数据分析能力,Excel、PPT制作能力出色
工作地点:桐乡市区
公司简介:
金不换集团于2004年在浙江省桐乡市成立,公司经过近十年的打拼,目前已发展成为一家集产品研发、成品生产、渠道营销于一体的礼品企业集团。集团下辖国际及国内知名品牌14个,范围涵盖家纺、小家电、日化用品、不锈钢厨具、箱包皮具、陶瓷产品等礼品相关品类!旗下所属五个子品牌销售团队及相关的生产、开发、仓储物流等相关后勤团队,拥有近300人的完善服务体系。在全国各大省市拥有3000余家合作客户,形成“以品牌为主导,以产品为依托,以渠道为保障”的良性健康的发展模式。为促进礼品行业的发展做出举足轻重的贡献,已成为中国礼品行业的领导头!从2009年开始,金不换集团每年以80%以上的增长率进行飞速发展,2013年预计销售收入超过8个亿。