上海罗莱招聘销售培训经理

工作经验： 5-8年      工作性质： 全职
最低学历： 本科        管理经验： 不要求
职位月薪： 面议        招聘人数： 1人
工作地点： 上海        职位类别： 销售培训讲师
发布日期： 2013-09-06
 
职位描述

岗位职责：

1、根据营销目标及销售团队现状，制定各级销售人员年度培训计划并组织实施；

2、制定销售培训预算并对其进行合理管理与控制；

3、建立、完善销售培训体系，不断提高课程质量；

4、管理销售部门日常培训课程，针对内外部客户需求开发课程；

5、定期与销售人员进行协同拜访，根据其表现开展有针对性的培训，提高其实战销售技能；

6、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

7、内外部培训师队伍建设与管理，监督、评价培训师工作方法及效果；

8、根据终端实际情况，定期组织销售培训大型活动，激发销售团队热情和业绩达成；

9、加强销售类专业供应商合作和管理，关注市场行业新变化，为内部销售培训注入新鲜血液。

任职资格：

1、五年以上服装行业或家纺等零售行业培训相关经验；

2、熟悉零售行业培训内容设置及课件制作，能够讲授部分销售类课程；

3、具备良好的职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力；

4、注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神、创新意识与团队理念，有强烈的目标感与执行力；

5、熟悉终端市场，有丰富的连锁加盟企业的培训经验，培训管理事务技能；

6、熟悉终端及销售培训管理体系，了解销售人员的培训规律，有一定的终端执行经验。