我是一名在外打工多年的农民工,我想问一下,在我们打工的地方是否有针对我们农民工的培训。
在推进城镇化进程中,怎么解决进城农民工在劳动报酬、子女就业、购房租房、社会保障方面面临的问题,他们能否与城镇居民享有同等待遇。
高高束起的马尾辫、精致的蕾丝立领毛衣、贴身的牛仔裤,如果未曾相识,很难把眼前的青年和农民工联系起来———她就是全国人大代表、宁波维科精华家纺有限公司制品分厂二车间质量员杨晓霞。
1981年,杨晓霞代表出生于江西省铅山县农村,1996年初中毕业后,进入当地一所私人服装学校学裁缝,1998年到宁波工作,在宁波维科精华家纺有限公司打工,从一个普通女缝纫工成长为技术能手。
2007年,杨晓霞代表成为了宁波市民,“那年,宁波一共吸纳了10名优秀外来务工人员落户,圆了我安家落户的梦想。”她说。
杨晓霞代表拿出一份夹在笔记本中的文件,是宁波市外来务工人员积分落户的暂行办法,积分满分为150分,分值细化为技术创新指标、职业资格指标、担任职务指标、资质提升指标、荣誉称号指标、社会公益指标和企业认可指标几个方面。
“这让新生代农民工有了实实在在的奋斗目标,有目标才能有动力。”杨晓霞代表说。
虽然她目前仍然租住企业的房子,正在申请购买经济适用住房,杨晓霞代表说,“以前这是想都不敢想的。”
因为爱岗敬业又勤于思索,她独立发明的一套提高缝纫效率和质量的操作办法,使工人单班缝制床单由30多条增到40多条,一年为企业创造效益几百万元,被公司命名为“杨晓霞质量法”。在勤奋工作中,她被评为“宁波市第二届十大外来务工明星”和“宁波市劳动模范”。
2008年,杨晓霞代表通过成人高考进入浙江纺织服装技术学院纺织检测贸易专业学习,成为一名在读大学生,“我非常珍惜这个重新走进校园深造学习的机会,希望社会能提供更多的培训机会,让新生代农民工有条件终身学习。”