愉悦家纺的“80后”首席技师

　　在日前公布的山东省滨州市第四批10名首席技师中首次出现了“80后”的身影，滨州愉悦家纺的齐乐乐正是其中一位。
　　
　　“比其他人能吃苦一点”
　　
　　“我是1986年出生的，我认为自己比其他人能吃苦一点。我觉得干什么工作都一样，只要能吃苦、努力去做总会成功的。”齐乐乐这样总结自己的成功经验。
　　
　　2006年，高中毕业的齐乐乐来到滨州愉悦家纺花布车间当了一名工人。她先做了两个月的分色工，又在档案室工作了两个月，之后被分配到新成立的实验室做染化料配制工。
　　
　　在印染行业中，印花和染色技术含量最高、技能难度强。企业每接一个订单，无论是来样加工还是自主研发，首先要经过染化料配制这道工序。染化料配制工要根据样品的颜色和织物的种类选择相应的染料、助剂和糊料，并拟定处方，然后经过称料、化料、制浆等程序，最后打小样、对色光，再进行适当的调整，每个小样都要经过客户的认可才可以正式投入生产。
　　
　　齐乐乐一头扎进实验室里，埋头做起了配料试验。因为颜色的配料比例不好掌握，一个颜色要进行多次试验。齐乐乐说，染料的重量控制非常严格，要精确到0.001克，一个颜色要经过几次、十几次，甚至三四十次才能配出来，而且时间要求也很紧。实验室是行政班，每天下午5点就可以下班，可是齐乐乐却经常10点多才离开实验室，忙得一个月才回家一次。
　　
　　也许因为对美术特别感兴趣，齐乐乐对颜色特别敏感，学起来上手很快。她自己制作了一些小卡片，每次完成一个配方，就记在卡片上。因为染料弄在身上、手上很难洗掉，齐乐乐的手经常是五颜六色的。
　　
　　经过刻苦学习，齐乐乐熟练掌握了配料技术。她说：“马来西亚客户喜欢灰底花，非洲客户喜欢艳丽的颜色，美国的客户喜欢一些怀旧的颜色。如果颜色配不出来，那对公司来说不仅是生产成本上的损失，工期也要被耽搁。”齐乐乐在化验室工作了两年，这期间因为吃不了苦，有30多个同龄人先后离开，最短的只工作了两个多月。齐乐乐说：“实验室确实很累，但是我不想一天天地混日子，只要认真学，工作就会变轻松的，刚开始一个颜色我要配30多次，现在最多只用3次。”
　　
　　现在，齐乐乐担任了花布车间的技术组长，负责颜色调试，车间的一次上车成功率由过去的50％上升到现在的90％。
　　
　　“技能大赛给了我信心”
　　
　　“技能大赛对我是个鼓励，增强了我把工作做好的信心。”齐乐乐说。2007年9月，因为技术出众，齐乐乐代表愉悦家纺参加了2007年全省印染行业染化料配制工职业技能大赛暨全国选拔赛。在比赛中，齐乐乐获得了第六名和“化料单项优胜奖”，被评为“省级行业操作技术能手”，同时也获得了参加全国职业技能大赛的资格。
　　
　　首次参赛就取得这样的成绩，对刚参加工作仅一年多的齐乐乐来说是个莫大的鼓励。为备战全国技能大赛，她几乎到了废寝忘食的地步。她把理论知识录在手机上，一有空就拿出来听。同时，她在实验室里不停地配置各种颜色，随身携带自己的小卡片。她说：“我参加省里的比赛时，没感觉到有多大压力，但是参加全国的比赛，就不仅仅是代表我个人，也代表公司、代表滨州，我不下功夫不行。”
　　
　　2007年11月，中大洁润丝全国印染行业染化料配制工职业技能大赛在上海开幕。在全国30多名印染配料高手中，齐乐乐发挥得极为出色，获得了第二名的优异成绩，并荣获“全国技术能手”称号。齐乐乐说：“开始我很紧张，晚上都没睡好觉，可是等我看到配置的颜色是咖啡色样品，心里一下子放松了。虽然咖啡色属于中上难度的颜色，但是我在工作中经常配这种颜色，有把握配好。”
　　
　　配置颜色的规定时间为2小时。每个选手选择的染料都不一样，比例也不同，其中只有一个方案是最佳的。齐乐乐用了一个多小时就配置好了，小样一次成功率很高，配置让专家们连连称道。
　　
　　大赛副总裁判长陈崇福认为，染化料配制工没有更改设计的权利，但可以对设计目的、色彩意图、审美情趣等内容进行深入了解，并在色彩把握上有所体现。正如一首乐曲，不同的演奏者会有不同的表现效果，这与个人的理解和修养有关。染化料配制工不仅仅是个配制工，同时也可以称的上是“半个艺术家”。而齐乐乐正是“半个艺术家”的代表。