“80后”这个词被赋予了许多的含义,诸如:自我,桀骜,浮躁,忧郁等。由于80后所经历的特殊历史背景,他们在人们眼中一直没有很好的印象,早些年到处是“歧视”80后的现象,他们甚至曾经被称为“垮掉的一代”、“最没责任心的一代”、“愚昧的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。
然而随着时间的推移、年龄的增长,人们对80后的一些看法和偏见在逐渐改变。
百佳家纺广场经理施淑敏就是80后。活泼、开朗,自信但不自大。百佳家纺广场是一个聚集梦天姿、凡人居、悠兰、莱氏等众多知名品牌大型家纺广场,位于浙江省金华市解放西路763号,面积达3000多平方米。刚成为这样一个大卖场的经理时,施经理有过担忧和焦虑。从大学毕业,虽然已经有一年多的工作经验,但还是认为不足以很好的胜任这个工作岗位。对于领导的信任,还有创业的激情,未来的挑战让这个80后的女生决定勇敢承担此项重任。
一个大型家纺卖场,营业员的角色非常重要,而对所有营业员管理和培训又是重中之重。施淑敏坦言:我年纪非常轻,这里的营业员大多数年龄都比我大,有的甚至我都可以叫她们阿姨了。本来我就是个不怎么严厉的人,现在让我管着她们真是比较为难。不过我不一定非要效仿别人的管理模式,我有我自己的特色,有时候严厉并不是好事,我的方式就是以德服人。
百佳家纺卖场开业那天,施经理忙碌着也快乐着。开业前三天的销售额将近突破30万元,这样的业绩,让施经理对卖场前景充满了信心。
现在,企业员工里大部分是80后的,80后是公司产值效率的重要组成部分。他们有很多特点,勇敢、乐观、乐于尝试新鲜事物。在今后的20年、30年,80后将为他们的事业付出更多的努力和激情。