通州企业招工遭遇“倒春寒”

　　2000多个岗位中，服装家纺类企业占80%。招聘对象主要面向女工，其中缝纫工岗位1000多个，还有质检、整烫、裁剪等工种。在招聘过程中，不少企业，特别是服装企业提高了工资标准，有的提出免费培训等条件。一家织物公司开出了2000元至3500元的月工资。   

　　从去年下半年开始，大部分纺织服装企业的库存销完，新的订单开始增多，原有的工人已经满足不了生产需求。今年1月，通州区妇联对各镇企业的用工需求进行调查，初步统计，全区缝纫工缺口量为5000多人，质检、整烫、裁剪等工种需求3000多人。   

　　面对招工的“倒春寒”，企业很无奈。招聘人员说，缺少缝制工人，公司怎能提高产量和保证质量呢？