紫罗兰督导团队接受评级考核

　　精彩的2010秋冬新品发布会刚过，紫罗兰家纺督导部的姑娘们又忙碌起来，她们即将面临的是一次最严厉的评级考核。5月20号，紫罗兰家纺负责各区域督导们在紫罗兰总部的水上展厅及大众展厅接受了一场督导评级考核。紫罗兰家纺董事长陈永兵对此次考核相当重视，亲自带队评委团。评委团成员还包括营销中心、销售部、拓展部、研发部、空间部等部门负责人。

　　一切为客户着想，一切为品牌服务。紫罗兰品牌率先在行业内组建了专业的督导团队，在全国加盟连锁模式的运营中，督导部起到非常关键而重要的作用。她们要参与、指导专卖店的开业、品牌推广、新品上市、橱窗推广等活动筹备与执行；她们要积极向终端灌输品牌经营理念，编写培训教材，对终端店员进行培训，提升各方面能力，提高销售服务质量；她们要传达与贯彻公司的最新营销政策，监督加盟店的执行情况，帮助终端正确掌握与准确执行；她们要对终端有关之店务、商圈及消费者情报能正确的收集、分析及评估；她们要协助店铺进行店务管理，提升单店销售业绩。她们还是公司与终端的百灵鸟。对公司，她们要与平行部门做好沟通协调工作，及时与平行部门沟通达与工作的统一协调发展；对终端，她们传达与贯彻公司的最新营销政策；沟通实际经营管理中遇到的问题，并且快速制定出解决方案，帮助提升单店业绩。

　　督导人员的素质高低，知识性、技能性水平的高低，直接影响终端店铺的销售业绩，影响公司形象。紫罗兰家纺一直在加强督导团队的建设，紫罗兰家纺董事长陈永兵以及其他领导对督导团队的建设非常关心。俗话说“台上一分钟，台下十年功”。督导部的姑娘为了答谢领导的关心厚爱，一直憋着一股子劲，坚持勤学习、勤思考、多动手、多实践。在自身不断努力的同时，她们也取得了一些列的成果。第六届被子节的推广及活动执行、大型婚庆的推广及活动执行等等，都非常完美地完成了任务，达到了骄人的业绩，并为去年销售取得骄人的业绩奠定了最坚实的基础。

　　此次紫罗兰家纺品牌此次督导评级考试，督导姑娘们本着“友谊第一、比赛第二”的原则纷纷拿出真本领，秀出真功夫。领导的精彩点评也让督导姑娘们受益匪浅。紫罗兰家纺督导部经理丁艳表示：“此次评级考试的成果非常好，大家再一起考试、互相学习，收益匪浅。督导部也将加强自我技能培训，学习新潮的相关知识，不断跟进自己的工作，完善自己的工作效率，不时创新，能够真正对终端店铺做好形象化、统一化、标准化、品牌化的作用。

　　紫罗兰品牌采访小组
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