宝缦家纺组织岗位职责全员勾选

      近日,在南通营销中心,宝缦人力资源部组织全员开展了人力资源岗位职责全员勾选。与此同时,在工厂生产基地与上海研发中心也进行了全员勾选。

      本次岗位职责全员勾选涉及宝缦全体员工,是第一次最广泛的岗位职责摸底工作。此项目得到公司领导的高度重视与全体员工的积极参与。在全员岗位职责正式勾选前,首先由顾问老师对本次岗位职责勾选的意义进行了详细的阐述,及对勾选过程中的注意事项进行了解释和说明。勾选现场,每个员工均根据表格提供的资料进行了认认真真地勾选。

      经过前期一系列组织调研工作,目前,人力资源管理提升项目第二阶段工作,即组织功能与工作规划已开展前期调研。并已完成顾问初稿—部门修正—高管确认—顾问确认工作。已经进入全员勾选环节。

      岗位职责全员勾选活动意义重大。它是组织考核的依据;规范岗位操作标准;提高工作效率和工作质量;可以最大限度地实现人力的科学配置;理顺职位与其流程上下关系,明确职位在流程中的角色和权限,有效地防止职务重叠,形成职位的工作基本规范;提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。

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