天寒地冻,情暖意浓。新春来临,为答谢员工,温暖家庭,1月21日—25日,紫罗兰公司董事长陈永兵先生特别委托生产中心汪明星厂长、人力资源部刘金抗总监、北厂行政部王怀全经理,组成拜年团,行程3000里,给安徽、河南、江苏三省七个地市70多位优秀员工和老员工家属代表送去了慰问和祝福,并向他们拜年。
每到一地“拜年团”给员工家属报告员工在公司的表现,并询问员工家庭情况、生活状况,并给他们带去新年的祝福,并希望员工家属随时来公司做客。员工家属对公司的拜年活动感到很高兴,他们说公司在那么忙的情况下,还能想到普通工人的家属,能来家里给他们拜年,真是没想到,他们说自己的孩子在公司的培养下得到了很大的成长,也有稳定的收入,在公司的关心下,他们家长很放心,并希望公司发展越来越好。这些温暖的片段充满了每个拜年地点,每到一处拜年团都受到了员工家属的热烈欢迎,拜年团成员也为员工家属的热情一次次感动。
紫罗兰家纺倡导家文化,努力营造和谐温馨的企业文化,致力于员工待遇的提升和福利的完善,并通过开展运动会、文艺晚会、旅游、培训等活动打造紫罗兰温馨大家庭。此次拜年活动让紫罗兰家纺倡导的“家文化”进一步升华。
“给员工拜年是企业人性关怀的体现,在家纺行业竞争激烈的情况下独辟蹊径,更具积极意义。”中国家纺协会会长杨兆华先生,如实评价紫罗兰家纺给员工家属的拜年活动。紫罗兰家纺品牌的这次拜年活动,这不仅给员工送去了温暖,也稳定了员工队伍,为明年的发展打下了良好的基础。
紫罗兰品牌采访小组
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