宝缦家纺召开重点客户年会

　　2010年12月5日至7日，宝缦“协同提升、共创双赢”2010年度重点客户年会盛大召开。本次年会不同以往，参会加盟商均是业绩优秀、管理规范、提升迅速的核心市场重点伙伴。本次会议围绕企业愿景、未来规划、新年重点工作、加盟商论坛及加盟伙伴经验分享等几个环节展开，有宏观分析也有细节分享。与会人员纷纷提建议、谈感想，会议氛围空前活跃。

　　愿景、使命、价值观的解读

　　在6日开展的客户论坛上，首先由宝缦集团董事长陆维祖先生发表讲话。他将宝缦愿景、使命和价值观与参会人士进行了分享。他说，我们的愿景是树百年企业、铸百年品牌，成为世界知名的综合家纺品牌运营商。我们核心团队要认同这个愿景，如果大家认同了，那所做事情、所做决定，都将为实现这个愿景而努力。我们的使命是为宝缦人创造最大价值，让亿万家庭的生活更富有色彩。这样才能使我们的产品、我们的品牌、我们的服务真正让亿万家庭的生活更富有色彩。我们的价值观是伙伴、成长、责任、超越。我们未来的方向目标规划是企业上市。我们以业绩为基础，通过资本运作，迅速扩大企业规模、提升企业知名度，增强企业竞争力。

　　接下来，总经理陆维国对2011年团队建设、产品契合度、营销模式及品牌推广费用等方面进行了讲解。他说，2011年公司将加大品牌宣传力度，将从人力、资金、资源等各方面加大对核心市场重点客户的帮扶力度。明年将拓展更多销售模式，重点打造终端竞争力，提升品牌影响力。

　　优秀加盟商经验分享

　　会上，优秀加盟商代表做了发言。宝缦江阴团队负责人缪小平从入行时的茫然无知到如今充满自信，从没有组织架构到公司化运作，从单打独斗到拥有高效团队，从一家门店到多家网点……几年来的打拼与实战经验，她总结出四个字：用心经营。通过组织各类培训班、陈列比赛等打造学习型团队。通过员工风采展示、野外拓展训练营造丰富多彩的业余生活。在员工管理方面，她重视给予、给员工惊喜、想员工所想做员工所做。另外，2011年她还将大幅度提高员工工资和福利制度。工作思路的转变，带来更加完美的效果。员工更愿意跟随，团队更有凝聚力。

　　年会期间，研发部、营销部的同事对2011年春夏新品及流行趋势、2011年市场推广方案进行了一一阐释。与会加盟伙伴在金沙旗舰店进行新品品鉴与订货。