作为一个注重企业文化建设的现代家纺企业,自成立以来,宝缦家纺就一直倡导企业“家”文化,宝缦高层领导不仅在工作上关心和支持员工,健全工会组织,认真执行劳动法,维护职工权益,更在生活上关心员工,在住房、子女入学、带薪年休假、健康体检等各项福利给予职工平等权利。宝缦从关心身边人做起,并建立“宝缦爱心基金”,自成立以来,宝缦爱心基金陆续帮助宝缦公司内部困难员工计20余万元。
2010年,宝缦公司物流部一员工生病住院,该员工家庭十分困难,妻子又失业在农村,昂贵的手术、治疗费用让他们一家深陷绝境。在这种情况下,宝缦公司在第一时间拿出爱心基金的2万元,帮助其顺利渡过难关。诸如此类的事情在宝缦家纺这个温暖的大家庭内一次又一次的发生,一次又一次的温暖着宝缦人的心。
宝缦的“家”文化不仅温暖着员工,更让员工懂得互相关爱和感恩,让宝缦家纺这个大家庭时刻洋溢着温情与感动。有怎样的企业文化,就有怎样的企业,有怎样的企业,就有怎样的员工,宝缦用事实诉说着一个有社会责任感的企业,热心公益事业、无私回报社会的深厚情怀,宝缦员工用万涓成水的温暖情怀感动着身处其中的每一个人。