宝缦家纺新员工入职培训今日开启

　　9月6日上午，宝缦家纺新员工入职培训在宝缦家纺公司一楼会议室拉开帷幕，本次培训由宝缦人力资源部组织策划。人力资源部讲师倪小群负责主持了本次培训。

　　培训在8名新员工的自我介绍中开始，每个员工用简短精炼的语言做了自我介绍。随时第一次接触，但是大家并没有显得过于紧张和生疏，课堂气氛轻松自然。介绍过程不仅锻炼了新员工的口头表达能力，同时更增进了同时之间的相互了解，建立了友善的工作关系。

　　培训过程中，倪小群为大家介绍了宝缦的企业发展史、企业架构、企业文化，以及员工的考勤管理制度等，她通过PPT图文并茂的展示，让大家对宝缦的发展规模有了更深入的了解与认识。

　　宝缦信息部总监沈健就公司的OA系统与信息管理等相关规定做了明确的讲解，他指出信息化是企业发展的必然，企业要在日新月异的科技时代里求得生存和发展，就必须参与企业间的科技竞争，把生产和经营牢牢植根于科学技术的沃土之上，使企业在优胜劣汰的竞争中永远充满活力。

　　一直以来，宝缦家纺就十分重视人才的输入——入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。新员工们纷纷表示通过这次培训加深了对企业的了解，为能够加入宝缦这样一个优秀的团队感到非常自豪，在今后的工作中一定会尽自己最大的努力，发挥特长，努力工作，为宝缦明天的发展贡献自己的力量。