紫罗兰第七期新加盟商及新员工培训圆满落幕

   经过了为期十天充实而又精彩的培训,家纺品牌紫罗兰第七期新加盟商及新员工培训会于2012年4月21日在紧张的考核中已圆满落幕,相信紫罗兰家纺加盟商和新进员工们在接受了10天全面的知识的培训后,对于怎样销售,怎样管理,怎样策划,怎样活动都有了深刻的体会。



      培训会上,讲师们给学员围绕多个方面进行了精彩的讲解,大家都认真听讲,培训是精彩的,然而考试也是紧张的,为了检验大家的学习成果,以便日后加盟商朋友及新进员工将此更好地运用在工作及终端店的运营中,于昨日与今日对他们进行了严格的考核,从家纺产品基础知识,到陈列,到最后的演讲环节,他们都认真对待,因为他们知道只有强化了自身的知识体系,才能更好地服务于工作,才能正确引导自己店内的员工,将加盟店的生意做的越来越红火。



      陈列是每一位紫罗兰加盟商和员工都必须掌握的一项重要技能,通过完美的陈列可以将一个终端店的形象打造得精致巧妙、十全十美,所以陈列的重要性可想而知。在本次陈列考核的现场中,每一位学员都牢记讲师讲述的陈列技巧,精致陈列,关注细节,注重协调,完美呈现,再经过评委老师的精辟点评,相信他们是对于家纺店面的陈列又有了更深的体会。



  演讲是每一个职场人都应该具备的一种素质,也是对紫罗兰加盟商朋友及新进员工一次口才与胆量的挑战,此次演讲比赛,他们都做好了十足的准备,上台演讲他们各个气势十足,内容精彩,激情飞扬,场下也时常响起了热烈的掌声。此次演讲主题“假如我是一个店长”,大家都紧紧围绕这个主题,从自身的实际出发,从服务终端店的情况出发,阐述了假如自己是一名店长会如何去做好实际销售,管理好店铺运营,演讲内容充实精彩。




   相信通过了各位专业人员的培训和严格的考核后,紫罗兰新进员工及加盟商朋友可以更好地立足于自身岗位,积极工作,在终端店的建设中发挥自己的真才实干。培训围绕公司的企业文化,发展历程,终端店建设,战略发展目标产品知识以及业务流程等有序开展有利于紫罗兰加盟商更好地了解公司,增强他们加入紫罗兰的信心。
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