盛宇集团交流“双聚”主题教育实践活动

　　9月21日，全县民营企业思想文化建设暨“双聚”主题教育实践活动现场交流会在仪邦集团举行，来自各乡镇、县文化局、县文明办、县广播电视台负责人以及相关民营企业负责人参加了会议。县委常委、宣传部部长林森森出席会议并讲了话。
　　
　　仪邦集团、新雅集团、苍南仪表厂、盛宇集团在会上做了典型发言，向全体参会者介绍交流了各自企业思想文化建设开展情况。

      民营企业思想文化建设及“形势教育聚共识，人文关怀聚人心”的“双聚”教育，也是我县民营企业党建工作的重要组成部分。随着全县民营企业“双聚”主题教育实践活动的开展，各企业都打造了适合自身长远发展的企业文化，加强企业文化建设已成为我县民营企业的共识。在当天的现场交流会上，仪邦集团精心策划的“编播红段子、喜迎十八大”活动、新雅集团的“创建学习型企业、争做知识性员工”系列活动、苍南仪表厂建立的企业党建危机管理机制以及盛宇集团的企业文化系列活动，充分体现了民营企业思想文化建设的典型实例和特色。其中，盛宇集团的有完备的价值理念体系，有全面的企业文化发展规划，有完善的企业管理制度，有经常的企业文化主题活动，有自觉地履行社会责任的行为和业绩，有显著的文化建设成果的企业文化介绍，引起了参会者的兴趣。盛宇集团党委开展的“彩虹桥”结对帮扶项目，也得到了参会者的一致好评。会议结束后，一些企业负责人既表示要到盛宇集团参观学习。

      在听取了企业典型交流发言后，林森森部长对近年来我县民营企业思想文化建设取得的成绩表示肯定，并提出三点要求：一、肯定成绩，正视差距，进一步增强做好民营企业的信心和决心。要不断构建民营企业思想文化工作网，不断拓展民营企业思想文化工作载体，不断改进民营企业思想文化工作，不断健全民营企业思想文化机制。二、突出重点，强化措施，进一步提升民营企业思想文化工作和“双聚”实践活动上水平。要广泛普及社会主义价值观体系，深入开展形式政策的宣传教育，大力推进民营企业文化建设，切实加强人文关怀和心理疏导。三、加强领导，明确责任，进一步开创民营企业思想文化建设的新局面。要进一步明确工作职责，进一步健全组织网络，进一步加强指导服务。