凯盛2012年度总结表彰大会召开

　　2月17日，凯盛家纺2012年度总结表彰大会在海门隆重召开，由两个部分组成：表彰先进员工及团体，总结2012及规划2013。

　　当日，各部门代表齐聚一堂，同唱《凯盛之歌》，表达赤子之心。在一片温馨的氛围中，由董事长徐瑞鹏带领总裁办管理人士为在2012年表现突出的团队和员工颁奖，奖项包括最佳协作团队、领导有方奖、创新奖等等。凯盛从合作精神、管理品质、创新精神、勤奋程度等各个角度考核表彰员工，为大家建立优质员工标杆，鼓励每个人做到最好。

　　接下来，行政中心、制造中心、营运中心、营销中心、品牌拓展中心等各部门领导分别对2012年的工作成果和不足做了诚恳的总结，明确了2013年改进和加强的方向。他们就内部管理、终端销售、招商各方面工作做了详细的规划，如人才招聘做到效率最大化，制造中心狠抓生产质量，电子商务重点在团队建设、渠道拓展、会员服务等，线下销售要能在创新与执行上有所突破。各中心将各司其职，充分发挥合作精神，形成系统有序且坚不可摧的力量，抢占市场，推动凯盛家纺成为行业之首。

　　凯盛家纺董事长徐瑞鹏骄傲地宣布，凯盛家纺刚刚获得“海门市金牌企业”称号，这是大家齐心协力的结果。此外，过去一年，推行阿米巴管理渐见成效，财务数据也更能及时地提供了，新产品的设计风格颇受客户和消费者的喜爱，他感到十分高兴。他表示要加快各中心队伍的建设，加强学习企业文化，保质保量的同时要控制成本。针对营销中心代表提出的样板市场，徐董事长认为，还应建立样板客户、样板员工、样板队伍，让优秀如阳光般渗入凯盛家纺的每个角落。