雅蓝鸟家纺执行新员工岗前安全培训

　　"今天的安全培训，让我对岗位的操作规程、公司的规章制度和企业的安全文化有了初步了解。我将活学活用，在今后的工作中安全生产，杜绝事故尽快适应新环境，……" 这是浙江雅蓝鸟家纺有限公司对新入职的员工进行岗前培训时，新员工的感言。

　　雅蓝鸟家纺在安全培训上下足功夫，精心设计培训课程，邀请职业培训师及公司内业务骨干，采取传授式、互动式、模拟情景式等方式进行授课讲解。

　　此次新员工入职培训为期一天，培训内容除公司的管理制度外，重点是加强对新员工在消防及安全知识、安全规程、安全技能、应急救护等有关安全生产方面的培训内容。为新员工灌输安全重要性认识，初步树立学习安全规范、学习自我防护的意思，为以后职业生涯打下安全基础。

　　把安全培训作为入职第一课，是该公司近几年坚持的做法。为上好这堂"安全课"，该公司以生产事故为案例，用身边的人事，深入浅出的向讲解遵守"安规"的好处和违章违纪所带来痛苦。为了实现理论联系实际，公司还按部门组织学员们到各自的岗位"实习"，以便于新员工能尽快进入角色，对安全生产有全面、深入、直观的了解。

　　近年来，雅蓝鸟家纺不断加大安全培训力度， 完善"三级安全教育"，只有经培训考核合格后才能正式成为公司的一员。