日前,本报记者随中国纺织工业协会社会责任推广办公室梁晓辉博士一行赴浙江海宁、平湖,对浙江锦达新材料有限公司、浙江利钧刺绣有限公司、海宁万方经编有限公司、浙江悦来春公司、浙江同心服装有限公司等10家纺织企业,进行企业社会责任建设调查。
作为“中国纺织产业基地市”,海宁市纺织业形成了以家纺、经编和袜业为主的三大特色。在发展生产、拓展品牌的过程中,海宁市纺织企业始终重视企业社会责任建设。特别是在中国纺织工业协会发布中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T以后,海宁市积极参与,经申请、考核,海宁市成为首批全国10个社会责任试点产业集群之一,试点企业多达20家。
据海宁经编园区办公室副主任樊海雄介绍,目前,园区已经全面启动CSC9000T试点工作,重点做好对企业的培训和辅导,帮助企业建立起高效、负责任的内部管理机制。
浙江锦达新材料有限公司是海宁经编园区的龙头企业、国家火炬计划重点高新技术企业,该企业积极贯彻CSC9000T管理体系,并被评为海宁市职业安全健康示范企业。据该公司办公室主任王春鹃介绍,在职工安全方面,公司积极做好职工安全健康教育,坚持每年为员工进行健康体检;每天为员工提供一包牛奶;每逢高温季节,公司坚持每天送绿豆汤给一线员工;每逢节假日,公司按季节发放节日礼品。这些举措让员工有了家庭般的温馨体验,企业内部形成了很强的凝聚力。
记者在平湖了解到,平湖服装业的特点是出口比率高,90%以上的服装出口到日本、美国、欧盟等60多个国家和地区。随着经济全球化进程的加快,以人为本和可持续发展的理念逐渐被到生产者、消费者的接受,国际贸易中对企业社会责任的要求日益增加。为适应这一新的变化,2006年12月12日,平湖市人民政府、平湖市服装协会和平湖市10家试点企业组团参加了中国纺织企业社会责任年会,并签署了企业社会责任试点工作实施责任书,目标就是要在平湖服装企业中积极推行纺织服装企业社会责任体系,树立良好行业自律形象,营造公平和谐的贸易环境,让平湖服装业更好地走向世界。
作为试点企业,平湖市悦春毛衫制衣有限公司、浙江嘉兴同心服装有限公司一直以来关爱员工,积极回报社会,成为当地优秀企业公民的代表。
记者在为期一周的调查走访中欣喜地看到,越来越多的企业对社会责任建设有了深入的认识,这主要体现为企业在产品质量与安全、环境保护、企业文化建设方面所采取的一系列积极有效措施;对员工在工作环境、生活环境、工资水平、合同雇佣关系、工作时间、福利待遇、健康与安全等方面所做出的全面考虑和周密安排;对当地的就业和经济发展所做出的贡献。正是企业在社会责任建设方面的努力也给企业在品牌、文化建设方面打开了利好局面,取得了很好的成绩。