紫罗兰：潜力、耐力与竞争力

　　近日，作为紫罗兰家纺重要部门的物流部每天在下班后仍能看见各种忙碌的身影。据物流部总监宋建新透露，物流部因为最近工作量比较大，需要晚上加班来完成。为了激发员工们工作的热情与积极性，采取竞争比赛这个形式，有利于在激发竞争力的同时培养他们的团队合作力。

　　第一天的时候，将他们分成五组，计划将这批货物在三天里整理完毕。包括检验、包装、称重、整理入库等。以每晚六点到十点作为比赛时间段，每一组分配12包货物，哪一组先完成哪一组便可获得相应的奖金。这大大激发了他们工作的积极性，他们干劲十足，每一组的成员相互都合作默契。第一天，就有团队在九点前便完成了任务。他们的潜力、耐力与竞争力在优胜劣汰的比赛规则中被完全挖掘出来。他们说：“这样子的加班对于我们来说是既充实又充满乐趣的，我们享受这样的过程。”

　　物流部是紫罗兰家纺工作强度较大，相对比较辛苦的一个部门。可是物流部却拥有一群可爱而淳朴的人们，他们总是微笑着面对工作，兢兢业业，任劳任怨的将工作认真做好。他们的领导宋建新也深入员工当中，不时的采取一些新方式去调剂他们的工作。

　　挑战中出机遇，竞争中求发展。正是因为这一点，紫罗兰家纺物流部的加班工作才显得更加具有意义。这次加班竞争赛对于员工们潜力的深入挖掘、团队协作力的提升以及耐力的持久培养都具有长远的推动作用。

　　紫罗兰家纺品牌采访小组：http://www.violet.com.cn