紫罗兰家纺第五期新员工培训拉开帷幕

　　春风醉人拂面庞，春花烂漫心愉悦，在这个阳春三月，万物复苏的季节紫罗兰家纺科技股份有限公司于2012年3月20日又迎来了本年度第五批新员工培训会。培训课程在培训部副经理张文娟的热情洋溢的问候声中拉开了序幕。

　　紫罗兰家纺深知人才对企业发展的重要性，所以对于每一批新进员工，紫罗兰家纺都定期开展全面、体制的新员工培训会，希望通过培训拉近员工与员工的，员工与公司的距离，将紫罗兰的企业文化深深根植于他们心中。此次培训会课程围绕理论知识讲解，陈列实践操作和工艺流程观摩，演讲风采展示这几个环节有序进行，整个活动安排的科学合理，理论联系实际。在培训的过程中，学员的个人培训风采以及培训心得也会在公司网站、培训专栏等进行公示和宣传。

　　在课程开始前，为了让同事间彼此熟络起来，新员工们进行了简短的自我介绍，这大大加深了新员工对彼此的印象，也缓解了大家的紧张情绪。

　　培训过程中，培训部副经理张文娟播放了公司的企业宣传片、广告片，通过平面直观的展示让新员工对紫罗兰有了更深刻的认识，讲师精心准备了丰富生动的PPT，让新员工了解了公司产品知识和相关家纺专业知识。同时，公司内部有实战经验的总监赵玉涛也为员工们讲述了相关终端销售管理技巧。人力资源部刘金抗为所有新员工深入讲解了紫罗兰家纺企业文化。紫罗兰家纺培训会旨在培养综合性高素质的人才，这不仅要求员工从理论上去了解更多家纺知识，更要求他们动手实践，能说会做。员工整体素质的提高将带动一个品牌的卓越发展，同时也是个人能力的一种提升。

　　新员工的加入为紫罗兰家纺带来了新的元素，紫罗兰家纺作为中国家纺十大品牌之一，一直注重人才的引入与培养。快乐工作，快乐生活。家纺品牌紫罗兰希望所有加入紫罗兰这个大家庭的人员们都能在这个大环境中找到自己的定位，实现自己的价值。

　　相信通过各位专业人员的培训，紫罗兰家纺所有的新成员都将可以适用于各种不同的岗位。培训围绕公司的企业文化，发展历程，日常规章制度，战略发展目标，产品知识以及业务流程等开展有利于员工更快的融入集体，更好的适应工作，更有利于增加他们的归属感和忠诚度以及身为紫罗兰人的荣誉感。（Violet 紫罗兰家纺）